La Junta de Castilla y León, a través de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP), pone en marcha un programa de formación continua destinado a los directivos públicos de la Junta de Castilla y León.

Dicho programa de refuerzo abre una nueva etapa educativa. Basándose en metodología blended, con ayuda de herramientas virtuales eLearning, de Gestión del Conocimiento y Web 2.0, se ha iniciado un ‘Itinerario Modular de Refuerzo Competencial’, que da respuesta a todas estas necesidades.

Las competencias que puede formarse todo directivo son:

*1.- Flexibilidad *2.- Autoconfianza *3.- Identificación con la organización *4.- Pensamiento conceptual *5.- Orientación al Logro *6.- Orientación al ciudadano *7.- Impacto e influencia. *8.- Desarrollo de Personas *9.- Dirección de Personas. *10.- Liderazgo *11.- Trabajo en Equipo y Cooperación *12.- Gestión del tiempo.

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